Трудові відносини з учнями ПТНЗ під час виробничої практики не виникають, трудові договори не укладаються. Отже, подавати повідомлення про прийняття працівника на роботу до органів ДПС не потрібно

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

Оцифрована трудова книжка зберігається в особистому кабінеті на вебпорталі ПФУ. Щоб зайти на портал, потрібно авторизуватися зручним для вас способом: за допомогою КЕП або Bank ID

Мобілізаційний закон, що набирає чинності у травні, зобов'язує всіх військовозобов'язаних протягом 60 днів з'явитися до ТЦК та оновити свої облікові дані. В іншому випадку, від ТЦК надійде вимога

Забороняється в оголошенні про вакансії висувати вимоги за ознаками раси, кольору шкіри, віку, статі, стану здоров’я, інвалідності, місця проживання, за мовними або іншими ознаками, не пов’язаними з характером роботи або умовами її виконання

Для надання щорічних відпусток працівникам, з якими призупинено дію трудових договорів, Закон №2136 не встановлює вимог до поновлення дії трудового договору або інших спеціальних умов

Держстат оновив форми звітів № 1-ПВ (місячна) та № 1-ПВ (квартальна). Вперше звітуємо за оновленими формами у 2025 році

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

З 24.12.2023 року час перебування у таких відпустках не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку

Фахівці ПФУ зазначили, що ФОПу стосовно власної підприємницької діяльності не потрібно робити жодних записів в електронній трудовій книжці. Однак, якщо він має працівників, то він робить записи в їх електронних трудових книжках

Строк випробування не може перевищувати: для робітників – 1 місяць; для інших категорій – 3 місяці (в окремих випадках за узгодженням з профспілкою – 6 місяців)

Новий закон про мобілізацію набуде чинності вже наступного місяця. Військовозобов'язаних, які не сплатили аліменти протягом більше ніж трьох місяців хоча б за одну дитину, будуть позбавляти права на відстрочку від військової служби

Суд визнав, що призупинення трудового договору через зменшення замовлень після введення воєнного стану в Україні не означає, що роботодавець не може забезпечити роботою працівника, тому є незаконним

Перерва для відпочинку й харчування має надаватися, як правило, через 4 години після початку роботи, тривалістю не більше 2 годин, яка не включається в робочий час